紫薇文學2018年作者福利

成神直通車

1.實施對象

所有獨家簽約紫薇文學,包括電子分成和買斷、保底作品,表現杰出的作者優先考慮。

2.實施細則

紫薇文學將在2018年加大對影視、手游、漫畫、有聲等版權的改編推廣,目前在漫畫,以及有聲,網絡大電影已有作品。

全勤獎

1.實施時間

2018年1月1日--2018年12月31日。

2.無責任全勤獎

男頻上架后日更不低于5000,可申請600元創作補貼;

女頻上架后日更不低于4000,可申請600元創作補貼;

申請全勤沒有銷售金額限制,只需上架后每日更新不斷更即可申請;

3.千字保障全勤獎

C級簽約:可享受千字6元全勤獎勵。

B級簽約:可享受千字8元全勤獎勵。

A級簽約:可享受千字10元全勤獎勵。

S級簽約:可享受千字12元全勤獎勵。

●作品簽約后享有全勤資格,更新字數包括為VIP章節字數。

●全勤字數統計不包含:作品相關章節或者請假章節的字數。

●每個自然月內單本作品享受全新獎勵的字數上限為30萬字。

●惡意刷數字和刷訂閱,取消當月全勤,情節嚴重者,永久取消全勤。

●同一作者同一時期僅限一部簽約作品享受該福利。

●全勤獎勵隨當月稿費全額發放。每月可請假3日,需要提前向編輯申請,否則扣除當月全勤稿費。

保底買斷

對象

紫薇文學保底,買斷簽約作者。

內容

簽約之日起,每日新增章節字數超過6000字,即可獲得授權千字10-1000元的保底(自簽約起前三萬字不在保底范圍內)

要求

對于業內具有較高知名度作者,且質量優秀的作品。

1.題材新穎,內容優質i,擁有固定粉絲。

2.在紫薇文學或者其他站點有完本VIP作品。

3.斷更扣除當日三倍當日稿費,當月稿費扣除為止。

完本續簽

對象

紫薇文學所有簽約作者。

內容

當簽約作品正常完結,新書同時選擇在本站簽約并上架,可以向責編申請完本獎。

1.作品完本字數在50--80W字,獎勵200元(含80W字)。

2.作品完本字數在80--100W字,獎勵300元(含100W字)。

3.作品完本字數在100W字以上,獎勵400元。

說明

1.本福利可以與其他福利疊加累計獲得。

2.本福利將隨新書上架后第一個月稿費一并發放。

道具增值

對象

紫薇文學所有簽約作者

內容

任何增值業務,譬如打賞,催更,粉絲等,將會扣除30%渠道費用。

說明

1.增值道具獎與當月稿費一并發放。

2.本福利可以與其他福利疊加累計獲得。

銷售分紅

對象

紫薇文學所有簽約作者(買斷作者除外)

內容

作品一經在網站上架,扣除一定運營成本后,作者可獲得60%章節訂閱。作者可以獲得其簽約作品在無線以及第三方合作銷售平臺扣除渠道運營費用后50%收入。(此福利保底簽約作者同樣享有)

大神計劃

對象

紫薇文學內部作者或業內知名作者

內容

打造自媒體新神

1.主站VIP訂閱80%分成,不扣除任何渠道費。

2.單本書外部新媒體推廣基金3-5W。

3.單本書每月2-3次機會全推內部新媒體(包括公司自營新媒體以及合作方新媒體)。

4.衍生IP全方位推廣。

補充說明

本福利體系內任何福利,在法律允許范圍內,最終解釋權歸紫薇文學所有。

凡遇到以下情況之一者,紫薇文學有權終止任何福利,并保留追回所發福利的權利。

1.作品涉嫌抄襲、剽竊或者其他侵犯著作權行為。

2.作品違反國家法律法規以及其他行政條款。

3.采用一切非正規手段騙取福利,利用作者身份欺騙讀者,謀取非法所得。

4.作者散布謠言,詆毀紫薇文學以及工作人員

投稿專區

1.懸疑靈異【大量收】:緊扣時下熱點,人物背景緊接地氣,同時帶有揭秘性,高強度代入感,懸疑氛圍濃厚。范例《地鐵詭事》《我在泰國賣銅牌的那幾年》《兇宅筆記》《大宗師》等。

2.青春都市《大量收》:緊扣時下熱點,伴有揭秘性,以虐為主且接地氣,最好突出人性,盡量擺脫千篇一律的狗血情節,另求創新。范例:《乞丐王》《神仙微信群》《逆青春》《地府交流群》等

3.游戲文:故事新穎,腦洞大開,代入感十足,肆意揮灑激情的游戲人生,打破現實框架的無盡幻想!范例《驚悚樂園》《西游直播間》《主神崛起》《超級驚悚直播》《絕望教師》

4.穿越女強或宮斗言情:穿越或者純古言,穿越設定女主的職業為醫生,保鏢,科學家等,女主金手指明確,性格鮮明。純古言注重權謀,女主性格堅忍敢愛敢恨。劇情以虐為主以爽為輔,輔之以謀權宮斗政斗。廢柴庶女嫡女的翻身,寫的新穎出彩。范例:《神醫太子妃》《庶女有毒》《法醫毒妃》《后宮如懿傳》《女相陸貞》等

5.現言總裁婚戀:劇情人設新穎,情感細膩,甜文虐文皆可。

收稿郵箱

瑰言:[email protected]

其他說明

1.本版作家福利計劃起始時間2018年1月1日至2018年12月31日。

2.紫薇文學有用本福利計劃的最終解釋權,并保留根據實際情況對本福利計劃及具體操作方式修訂的權利。

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